OLGA PAPADIMITRILAW FIRM CYPRUS

Регистрация лиц которые работают на себя (аналог индивидуального предпринимателя - ИП)

13.05.2019 · Όλγα Παπαδημήτρη, δικηγόρος στην Κύπρο

Το υλικό δεν είναι ακόμη διαθέσιμο στη γλώσσα σας και εμφανίζεται στο πρωτότυπο (Русский)

Все лица, которые работают на территории Республики Кипр (как по найму, так и в качестве самозанятого (англ. self-employed), в обязательном порядке подлежат регистрации в фонде социального страхования (Social Insurance Service).

Отсутствие дохода, неведение деятельности в целом или убыток не освобождают ИП от уплаты указанных платежей. При этом у ИП есть возможность либо подать заявление на временное снижение оплаты, либо аннулировать регистрацию в качестве ИП.

См. Заявление о прекращении ведения индивидуальной трудовой деятельности

Если лицо работает по найму и при этом в качестве подработки ведет еще и собственную предпринимательскую деятельность, то взносы в фонд социального страхования необходимо будет вносить как и за трудовую деятельность по найму, так и за деятельность в качестве самозанятого.

При этом важно понимать, что никаких дополнительных преимуществ в виде, скажем, упрощенного режима налогообложения (т.н. «упрощенки») статус самозанятого не дает. Налогообложение самозанятых происходит по тому же принципу, что и у остальных категорий граждан (по прогрессивной шкале расчета подоходного налога). Надо отметить, что если в отчетном периоде (за календарный год) у предпринимателя не было никаких доходов, то ничего в бюджет платить не нужно.

Примечание: Статус «Визитер» не дает основания для регистрации в фонде социального страхования, как, впрочем, не дает и право на ведение трудовой деятельности на территории Кипра. В то же время статус «Визитер» присваивается абсолютно разным категориям иностранных граждан. Поэтому советуем в каждом случае уточнять в компетентных органах или у специалистов относительно возможности ведения трудовой или предпринимательской деятельности на Кипре. По общему правилу: статус «Визитер» членов семьи граждан ЕС или супруга(и) гражданина Республики Кипр позволяет заниматься трудовой деятельностью, а также зарегистрироваться в качестве ИП. Члены семей иностранных граждан, которые находятся на Кипре по рабочей визе или по ВНЖ без права на работу, не могут зарегистрироваться официально в органах соцстраха в качестве ИП.

Взносы в фонд соцстраха не производятся за периоды, в течение которых самозанятый имеет право на пособие по болезни, материнстве, отцовству или за получение телесных повреждений на производстве, а также находится в декретном отпуске.

КАК ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ?

Регистрационную форму можно подать в одном из районных отделов социального страхования. Скачать форму можно по ссылке:

Заявка должна сопровождаться копией удостоверения личности (в частности, требуется для граждан ЕС) или копией паспорта, а также копией свидетельства о регистрации иностранца, выданного Департаментом гражданской регистрации и миграции. В органах соцстраха требуют также доказательства ведения трудовой деятельности (в частности, в случае работы няней можно предъявить письма от одного из родителей с указанием почасовой или понедельной оплаты. Важно предъявить письма хотя бы от двух семей, иначе регистрацию в качестве самозанятого не произведут, а семью посчитают основным работодателем няни).

Обычной практикой считается предъявление блока с квитанциями, где будет указано получение той или иной денежной суммы от клиента, а также основание получения.

Номер социального страхования присваивается обычно в день подачи заявки.

ОТ ЧЕГО ЗАВИСИТ РАЗМЕР ВЗНОСА В ФОНД СОЦСТРАХА?

Размер страхового взноса зависит от размера получаемого дохода, но не может быть ниже размера, установленного Советом министров для каждой профессии. Данные ограничения устанавливаются на ежегодной основе.

В органах соцстраха вы можете получить информацию о размере взносов по вашей деятельности.

РАЗМЕР ВЗНОСА: с 1 января 2019 года вклады самозанятых лиц составляют 15,6% их доходов (в 2014-2018 годах было 14,6%). Ставка будет увеличиваться на 1% каждые пять лет, пока не достигнет 19,6% с 1 января 2039 года.

ПРИМЕЧАНИЕ: Работающие не по найму работники имеют право выбирать более высокий доход вплоть до максимума застрахованного заработка (может быть актуально в предпенсионном возрасте).

СНИЖЕНИЕ СУММЫ ВЗНОСА В СОЦСТРАХ

Если ваш фактический доход ниже минимальной суммы соответствующей профессиональной категории, то вы имеете право подать заявление об уплате взносов по фактическому доходу. Скачать форму можно по ссылке:

К заявлению необходимо обязательно приложить письмо от бухгалтерской или аудиторской компании с подтверждением вашего фактического дохода. Письмо обычно имеет ограниченное временное действие. Должно подаваться заранее и до наступления даты внесения взноса.

ОПЛАТА ВЗНОСА

Сроки уплаты для самозанятых лиц - 10-е число месяца, следующего после окончания последнего месяца каждого квартала.

Месяцы, к которым относятся взносы

  • Январь — март
  • Апрель — июнь
  • Июль — сентябрь
  • Октябрь - декабрь

Оплату необходимо производить поквартально и по графику, который выдается при регистрации.

Денежные средства можно внести в кассе отдела социального страхования или через интернет. Для этого необходимо будет предварительно зарегистрироваться. Форма регистрации для оплаты через интернет:

Требуется приложить официальные банковские реквизиты плательщика (распечатку со счета).

ШТРАФЫ ЗА ВЕДЕНИЕ НЕ ЗАЯВЛЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Закон о социальном страховании 2010 (59(I)/2010) предусматривает наложение административного штрафа за ведение не заявленной в органы соцстраха трудовой деятельности. Данная сумма увеличивается на 200 евро за каждый календарный месяц или его часть, предшествующие визиту инспектора, обнаружившего нарушение.

Для дальнейшей информации или уточнения некоторых вопросов, связанных с ведением индивидуальной трудовой деятельности вы можете связаться с нашим офисом.

https://russianlawyer-cyprus.com
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+357 96664774 (Viber, WhatsApp, Tg)

Το υλικό είναι μόνο ενημερωτικό και δεν αποτελεί νομική συμβουλή. Η νομοθεσία αλλάζει — επικοινωνήστε μαζί μας για την περίπτωσή σας.